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by株式会社ESSEY
「若者×地方」就職情報サイト
-地方で就職活動中の皆様-
こんなお悩みございませんか？
Trouble
今より自分に合った仕事を求めて転職を考えているけど「失敗したらどうしよう」
転職をしたものの、前より状況が悪化してしまい、「もっと悪くなったら…」
それ、WEEDが解決します。
Points
WEEDのすごいトコ
1
完全無料で誰でも・いつでも利用可能
2
めんどうな登録等
一切ナシ。即応募可能。
「山口県特化」
多種多少な求人票
3
4
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WEEDが選ばれる理由 その1
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企業について知りたいことや聞きたいことは、WEED担当者があなたに代わって企業に問い合わせます。転職や就活についての不安や疑問の相談も対応致します。もちろん全て無料です！
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利用者の声
Customer's
単純にカンタン・早いです。変な登録もいらないし、応募したら、すぐ担当者から連絡が来て、すぐに選考の調整に入ります。HPには書いてありませんが、このスピード感もWEEDの良いところです👍
山口県-建設会社A（技術職）
目標
Mission
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地方創生の「鍵」は新高卒
1900年代より、高卒の3年以内の離職率は大卒よりはるかに高い事が分かります。この原因の一つが、高校就職の仕組みである「1人1社制」※にあると考えます。この仕組みはメリットも、もちろん存在しますが、デメリットの方が目立つと考えます。就活時、企業の選択基準（相対的・絶対的どちらも不可能）が全く存在しません。この状態で就職しても（させられても）、離職するのは仕方がありません。高卒に限った話ではありませんが、新社会人の早期離職で一体誰が得をするのでしょうか？我々はこの仕組みに一石投じるべく、民間企業として高校生の就活支援にも注力してます。※法律ではありません。
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